разрешение на работу для иностранцев в России

Разрешение на работу в городе Москве для иностранных граждан из безвизовых стран

Таблица, приведенная ниже, наглядно демонстрирует этапы процедур оформления иностранного гражданина из безвизовой страны на работу в г. Москве. Для работы в Московской области действия работодателя почти не отличаются, за исключением инстанций обращения. Подробнее об этапах оформления иностранцев на работу в Московской области вы можете узнать на странице нашего сайта Разрешение на работу в Московской области для иностранных граждан из безвизовых стран.
 

Вы можете самостоятельно пройти все этапы оформления документов для подачи в инстанции. Но перед тем как начать работу в этом направлении мы советуем проанализировать свою ситуацию, оценить свои силы и возможности в решении миграционных вопросов, т.к. данная сфера деятельности требует специфических знаний и опыта, а требования к составу документации и порядку заполнения форм часто меняются.

Доверьте оформление документов и согласование возникающих вопросов с инстанциями профессионалам! Обращайтесь к нам, адрес, телефоны, электронная почта доступны на странице Контакты. Кроме того, можно отправить первичную заявку со страницы Онлайн-заказ.

Для случая самостоятельного прохождения всех процедур предоставляем пояснения к таблице Этапов получения Разрешения на работу в Москве для иностранцев из стран с безвизовым режимом:

1. Первым этапом для приглашения иностранного гражданина на работу в Москве является подача заявки о необходимости в ИРС – иностранной рабочей силе в Московский центр трудового обмена, где на заявке ставится соответствующая отметка. Затем предоставляется письмо, которое подтверждает, что квота выделена. Заявка на будущий год, а также уточняющие заявки на нынешний год подаются до 1 мая нынешнего года.
2. Далее необходимо составить обращение в Управление федеральной миграционной службы за РР (Разрешением на работу). Данное обращение подается в виде письма не позже, чем за 30 дней до дня предполагаемого трудоустройства. Фактом обращения является отметка на письме-обращении, а результатом - Разрешение на работу.
3. Когда иностранный гражданин принят на работу, его работодатель должен подать уведомление о приеме ИГ на работу в 3 инстанции для получения соответствующей отметки на поданном уведомлении:
    
   1. Инспекция ФНС (федеральная налоговая служба)
   2. Центр занятости по необходимым округам (районам)
   3. УФМС по городу Москве
4. После въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию из страны с безвизовым режимом, ему или его работодателю нужно обратиться в отделение Управления федеральной миграционной службы по месту регистрации компании (где он планирует осуществлять трудовую деятельность), или месту проживания для постановки на миграционный учет в течение трех рабочих дней со дня достижения ИГ места проживания.
5. При отъезде ИГ из Российской Федерации об этом нужно сообщить в отделение Управления федеральной миграционной службы по месту регистрации компании или месту проживания для снятия ИГ с миграционного учета в течение двух рабочих дней со дня отъезда ИГ из РФ.
6. После того, как был расторгнут договор с иностранным гражданином, его бывший работодатель должен уведомить 3 инстанции для получения определенной отметки на соответствующем уведомлении:
    
   1. Инспекция федеральной налоговой службы
   2. Центр занятости по соответствующим округам / районам
   3. УФМС по г. Москва

Обращайтесь к нам, и наша команда профессионалов с максимальной быстротой и эффективностью поможет вам оформить необходимые документы и согласует все возникающие вопросы в государственных инстанциях.

Адрес, телефоны, электронная почта доступны на странице Контакты. Кроме того, можно отправить первичную заявку со страницы Онлайн-заказ.

Будем рады видеть вас в числе наших постоянных клиентов!
 

---