Полный комплекс услуг при привлечении иностранных работников!

разрешение на работу для иностранцев в России

(495) 638 5560, (495) 621 7364
(495) 722 4424,
Телефоны в Москве:
ГлавнаяЧастые вопросы и ответыКонтакты, схема проезда В избранное или коллеге

Разрешение на работу в Московской области для иностранцев из безвизовых стран

Таблица, приведенная ниже, наглядно демонстрирует этапы процедур оформления иностранного гражданина из безвизовой страны на работу в Московской области. Для работы в г. Москве действия работодателя почти не отличаются, за исключением инстанций обращения. Подробнее об этапах оформления иностранцев на работу в Москве вы можете узнать на странице нашего сайта Разрешение на работу в Москве для иностранцев из стран с безвизовым режимом.
 

Этапы Действие работодателя Сроки Результат
Разрешение на работу
I Подача ЗАЯВКИ о потребности в иностранной рабочей силе (ИРС) До 1 мая текущего года подаются заявки на следующий год, либо корректирующие заявки на текущий год, в конце июля выносится решение по предоставленным квотам. Отметка на ЗАЯВКЕ
Письмо, подтверждающее внесение в квоту
Примечания См. постановление правительства РФ №737 от 3 октября 2008 г., которое посвящено вопросам формирования квот для иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории РФ.
II Обращение за разрешением на работу (РР) 30 календарных дней Отметка на письме - обращении
РР, либо отказ в выдаче РР
III Уведомление о приеме на работу ИГ стран безвизового режима В течении 3 календарных дней (включая дату приема на работу) Отметка на уведомлении
Миграционный учет
IV Постановка ИГ на миграционный учет (МУ) Не позднее 3-х рабочих дней с даты прибытия ИГ к месту пребывания Отрывная часть уведомления о прибытии
V Снятие ИГ с миграционного учета Не позднее 2-х рабочих дней от даты убытия ИГ с места пребывания Отметка на отрывной части уведомления о прибытии
Расторжение трудового договора с иностранным гражданином
VI Уведомление о расторжении трудового договора с ИГ стран безвизового режима сроки не установлены Отметка на уведомлении

Вы можете самостоятельно пройти все этапы оформления документов для подачи в инстанции. Но перед тем как начать работу в этом направлении мы советуем проанализировать свою ситуацию, оценить свои силы и возможности в решении миграционных вопросов, т.к. данная сфера деятельности требует специфических знаний и опыта, а требования к составу документации и порядку заполнения форм часто меняются.

Доверьте оформление документов и согласование возникающих вопросов с инстанциями профессионалам! Обращайтесь к нам, адрес, телефоны, электронная почта доступны на странице Контакты. Кроме того, можно отправить первичную заявку со страницы Онлайн-заказ.

Для случая самостоятельного прохождения всех процедур предоставляем пояснения к таблице Этапов оформления разрешения на работу в Московской области для иностранцев из стран с безвизовым режимом:

  1. Первым этапом для приглашения иностранного гражданина на работу в Московской области является подача заявки о потребности в иностранной рабочей силе (ИРС) в Главное управление по труду и социальным вопросам, где на заявке ставится соответствующая отметка, после чего выдается письмо, подтверждающее внесение в квоту. Заявка на следующий год, а также корректирующие заявки текущего года подаются до 1 мая текущего года.
  2. Далее, необходимо обращение в УФМС за разрешением на работу (РР). Письмо – обращение подается не позднее, чем за 30 дней до даты предполагаемого трудоустройства. Фактом обращения является отметка на письме – обращении, а результатом - разрешение на работу.
  3. После приема на работу работодатель подает уведомление о приеме иностранного гражданина на работу в три инстанции для получения соответствующей отметки на поданном уведомлении:
     
    1. Инспекция федеральной налоговой службы
    2. Центр занятости по соответствующим округам / районам
    3. УФМС по Московской области
  4. При въезде ИГ из страны с безвизовым режимом в РФ необходимо обратиться в УФМС по Московской области для постановки ИГ на миграционный учет в течении 3-х рабочих дней с даты прибытия ИГ к месту пребывания.
  5. При убытии ИГ из РФ необходимо обратиться в УФМС по Московской области для снятия ИГ с миграционного учета в течении 2-х рабочих дней с даты убытия ИГ из РФ.
  6. После расторжения трудового договора с ИГ работодателю необходимо уведомить три инстанции для получения соответствующей отметки на поданном уведомлении:
     
    1. Инспекция федеральной налоговой службы
    2. Центр занятости по соответствующим округам / районам
    3. УФМС по Московской области

Все-таки доверьте профессионалам оформление документов и согласование возникающих вопросов с инстанциями! Обращайтесь к нам, адрес, телефоны, электронная почта доступны на странице Контакты. Кроме того, можно отправить первичную заявку со страницы Онлайн-заказ.

Будем рады видеть вас в числе наших постоянных клиентов!
 


Вы можете поделиться ссылкой на эту страницу с коллегами: